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首页 > 人力资源

  • 人力资源20XX年度工作总结

    1、人力资源20XX年度工作总结今年,是我们项目建设承上启下的一年。我们公司的全体员工的同心协力,同心创作的结果。同时,今年也是我们人力资源部需求人员最大的一年也是我们所...

    2019-11-28 admin 发展规划 30 ℃ 0
  • 20XX年人力资源年终总结与工作计划

    20XX年人力资源年终总结与工作计划 目 录一、20XX年度工作总结(一)现阶段员工结构(二)招聘与配置1.人员招聘情况分析…………………………………………………………..2.人...

    2019-11-28 admin 发展规划 17 ℃ 0
  • 县推行行政执法“三项制度”实施方案范本

    某某县推行行政执法“三项制度”实施方案范本为贯彻落实《国务院办公厅关于印发<推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作方案>的通知》(...

    2019-11-01 admin 发展规划 54 ℃ 0
  • 三项制度改革实施方案

    “三项制度”改革实施方案(草案) 根据《山西XXXX有限公司关于加快推进三项制度改革的指导意见》文件精神,为深化公司人事、劳动、分配“三项制度”改革,加快现代企业制度的建立,...

    2019-11-01 admin 发展规划 27 ℃ 0
  • 公司人才战略规划

    钵铸呜疲硼拙履煞缉一批毁默曹畜储彝股粉俭骨骆瓮奥狼虱者为下罗砒皋厅摸冻测牺爆迷靴淬钙羹膊态深哆郊缝伴祝复军菌容雀娜祁填铃约护品弄淑蔗脓钵芒备涩痞钠煎匆敲净意捅诗...

    2019-10-14 admin 发展规划 46 ℃ 0
  • 国企中层干部述职报告范文

    1、国企中层干部述职报告各位领导,同志们:20**年,是国家实施“十一五”规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____。20XX年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济...

    2019-10-12 admin 发展规划 46 ℃ 0
  • 专业HR这样算工资

    一、月工资计算,必须先厘清“20.83”与“21.75”的关系20.83是月制度工作日即(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。它只是表明月平均工作时间是20.83天这一事...

    2019-09-15 admin 薪酬福利 40 ℃ 0
  • 学习就职发言:新任市委书记如何就职讲话

    我完全拥护、坚决服从省委的决定。这既是对我个人的任职决定,也是一份沉甸甸的责任,是给我一个向XX同志学习、为XX人民服务、合力开创XX美好未来的机会。我一定尽心竭力、勤勉工作,不辱使命、不负重托,向党和人民交出一份满意的答卷。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇,XX扎实做好全面建成高水平小康社会各项工作、积极开启基本现代化建设新征程的关键时期,正值总书记提出“强富美高”新XX建设五周年,恰逢XX区正式启动之际,组织上决定我到XX工作,我深感使命光荣、责重千钧,同时也对未来充满了信心和决心。...

    2019-09-13 admin 发展规划 47 ℃ 0
  • 2018中级经济师人力资源真题及答案

      一、单项选择题  1.【题干】采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。  【选项】  A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工  B.设计精细的职位...

    2019-09-10 admin 发展规划 83 ℃ 0
  • 2017年中级经济师人力资源专业真题及答案

      单项选择题(共60题一每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意)  1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意虑取决于目标是否能够()  A.符合人的兴...

    2019-09-10 admin 发展规划 17 ℃ 0
  • 2016年中级经济师考试人力资源真题及答案汇总

     一、单项选择题  1.关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是(B)。  A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标  B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选...

    2019-09-10 admin 发展规划 15 ℃ 0
  • 2015中级经济师《人力资源》真题答案(文字版)

     一、单项选择题  1.【题干】关于动机的说法,错误的是( D )。  A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿  B.努力水平越高,表明个体的动机越强  C.动机...

    2019-09-10 admin 发展规划 19 ℃ 0
  • 人力资源管理中级经济师职称考试复习资料

    第一部分 组织行为学第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励需要与动机激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能...

    2019-09-10 admin 发展规划 73 ℃ 0
  • 2019年北京中级经济师考试报名通知

    一、网上报名时间2019年8月1日至8月7日,距离报名还有几天时间,如果你怕错过2019北京中级经济师报名系统开通时间,可“ 免费预约短信提醒”届时环球网校会以短信形式为大家推送2...

    2019-09-10 admin 发展规划 12 ℃ 0
  • 绩效沟通的两大法宝: 汉堡原则和BEST法则

    01绩效沟通是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种...

    2019-09-09 admin 薪酬福利 26 ℃ 0
  • 公司职位简称表

    首席品牌官【CBO 】 chief brand officer首席文化官【CCO 】 Chief Cultural Officer开发总监【CDO 】 chief Development officer首席执行官【CEO 】 Chief Executive offi...

    2019-09-07 admin 发展规划 22 ℃ 0
  • 中秋节月饼应该计入工资总额吗

    1、 月饼是否属于工资总额,会纳入社保缴费基数吗?1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号),之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明...

    2019-09-05 admin 薪酬福利 35 ℃ 0
  • 北京办理退休流程概要

    办理条件:1.辖区内参保单位;2.缴费年限累计满 15 年;3.到达退休年龄,即男满 60 岁、女管理和专业技术岗位满 55 岁、女非管理岗位年满 50 岁;4.退休前为退休人员采集银行账号,用以...

    2019-08-26 admin 员工关系 51 ℃ 0
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