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  • 关于签订《干部廉洁自律保证书》和《员工廉洁自律承诺书》的通知

    集团各党支部,各公司(部门): 为加强集团党风廉洁建设,进一步提高党员干部员工廉洁自律的自觉性,集团党委决定继续组织干部、员工分别签订《干部廉洁自律保证书》和《员工廉洁自...

    2019-08-18 admin 招聘 19 ℃ 0
  • 关于签定《廉政承诺书》的通知

    各位领导、各位同事:根据上级要求和局领导指示,为进一步推进2012年度局系统廉政建设,完善廉政档案,现将本年度《廉政承诺书》(样本)发给大家,望认真阅读,并根据本人所在岗位实际,修改...

    2019-08-18 admin 招聘 24 ℃ 0
  • 销售人员管理制度

    模板1:销售人员管理制度 销售人员管理办法A: 销售人员管理办法1. 总则1.1. 制定目的为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员之业务活动予以...

    2019-08-07 admin 招聘 44 ℃ 0
  • 总裁办职责

    一、总裁办职能1、协助总裁制定集团战略发展规划,经营方针政策和考核方案;2、协助总裁完成集团组织机构架设,核心岗位人员配置及绩效管理;3、协助总裁完成重大政策,决策的...

    2019-07-26 admin 招聘 50 ℃ 0
  • 面试自我介绍、公司介绍、工作汇报演讲速成

    很多朋友都对上台说话有恐惧,更别说是临时的即兴表达。就怕自己怯场、紧张,语言不连贯,不能实现别人的期望或自己原先设定的目标。其实这很正常,这就是我们“外知心理”和“内知...

    2019-06-30 admin 招聘 70 ℃ 0
  • 严把标准公正用人拓宽视野激励干部 造就忠诚干净担当的高素质干部队伍

    新华网 2018-11-26 19:28:51习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调严把标准公正用人拓宽视野激励干部,造就忠诚干净担当的高素质干部队伍新华社北京11月26日电 中共中...

    2018-11-27 admin 招聘 110 ℃ 0
  • 面试通过率高达85%的秘诀

    成功的定义是进展到下一个回合或拿到offer。否则,就算失败。一、事前准备每个面谈的工作,事前准备要两周以上,才能做到「正确的准备心态」(后面会提)。若有后续面谈,每个面谈都还...

    2018-11-21 admin 招聘 108 ℃ 0
  • 面试时最应该展现的八种能力

    现在的社会竞争越来越激烈,找到工作对我们来说已经是非常困难的事情了,而面试就是进入职场的最后一道门槛,能不能获得工作就在于面试的表现如何,表现好了就能顺利得到工作,而如果...

    2018-11-21 admin 招聘 110 ℃ 0
  • 5分钟搞定面试官

    在面试的过程中一般第一步都要进行自我介绍,自我介绍一般面试官会给考生留下3-5分钟的时间,按普通人的语速一分钟150字计算,也就是450-750字的自我介绍,那么今天就由黑马君告诉...

    2018-11-21 admin 招聘 97 ℃ 0
  • 人事行政主管/经理招聘JD

    公司直招:人事行政主管/经理岗位职责:1、负责组织制定统筹公司人事、行政管理制度,招聘计划、培训计划工作等;2、 执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程,对试用期员...

    2018-10-11 admin 招聘 115 ℃ 0
  • 20xx年公司招聘计划书

    随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司20xx年度发展战略及相关...

    2018-10-05 admin 招聘 126 ℃ 0
  • 教你写简历的自我评价

    关于自我评价这事儿,我们采访了一名资深HR,他表示:500个人里面,其中有400个写的一模一样,我们来看两个案例:emm这两份自我评价能看出区别吗???反正我是看不出的啊这些都是错误的个人...

    2018-09-26 admin 招聘 108 ℃ 0
  • XX公司内部招聘方案(初稿)

    鉴于内部职工比较了解企业的状况,对企业的忠诚度较高,内部招聘可以改善人力资源的配置状况,提高员工的积极性,公司进行人才招聘应优先考虑内部招聘,提供公司员工获得与个人职...

    2018-08-25 admin 招聘 141 ℃ 0
  • 内部人才培养及招聘方案与外部人才推荐奖励实施办法

    一、目的为提高员工对公司的积极性、忠诚度和满意度,结合优秀人才与企业共同成长的理念,在部门工作合理安排的前提下,为公司员工创造多种发展机会,也为了加强公司招...

    2018-08-25 admin 招聘 268 ℃ 0
  • 如何应对面试官问你职业规划问题?

    很多面试官都会问,“你的职业规划是什么?”这个问题往往会难倒很多求职者。今天我跟大家分享,求职者怎样回答,才能更给自己加分。(一)什么是职业规划?想回答好这个问题,首先要清楚,什...

    2018-08-24 admin 招聘 128 ℃ 0
  • 人力资源招聘面试技巧有哪些?

    俗话说,“有备无患”,精心的准备是成功面试的开始。首先,选择一个双方都合适的时间和场所,以保证面试过程不会被打断。在具体时刻的安排上,还要考虑人每天的生物钟周期。有些主试...

    2018-08-23 admin 招聘 162 ℃ 0
  • 人力资源管理手册——HR人员必备

    人力资源流程手册本工具说明作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度、为了便于各种部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加詊...

    2018-08-22 admin 招聘 209 ℃ 0
  • 工作岗位职责说明及工作考核法示例

    企业组织系统之工作分析职责说明一、高层岗位工作分析表二、生产中心各岗位工作分析表三、营销中心各岗位工作分析表四、财务中心各岗位工作分析表五、行政中心各岗位工作分...

    2018-08-22 admin 招聘 170 ℃ 0
  • 外企面试最常见的35个英文问题(附答案)

    对外企的英文面试应该按照以下步骤来进行准备: (1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难, 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下, 如果总是Pardon, Excuse me,...

    2018-08-14 admin 招聘 145 ℃ 0
  • 求职宝典,助你顺利找到工作

    这可能是最最最全的跟求职相关的全部知识点了。本文可以为你节省80%的时间,提高找工作的效率!如果你认为求职只是随便写一下简历,满大街的海投找工作,跟摆摊一样的等待公司邀请...

    2018-08-09 admin 招聘 102 ℃ 0
  • 40道经典招聘面试题及回答技巧

    ...

    2018-08-06 admin 招聘 86 ℃ 0
  • HR面试常见经典问题

    HR在经历困难重重的筛选简历环节之后,终于等来了候选人,接下来的重要步骤就是面试了。如何在短短的时间内筛选出合适的候选人,并且获得候选人的好感,这就非常考验HR的专业技能了...

    2018-04-01 admin 招聘 211 ℃ 0
  • 试用期人员面谈制度和流程

    试用期面谈一、 目的:为了各岗位职员在试用期内的工作表现,特制定试用期面谈流程;二、 适用范围:试用期面谈适用于所有进入华辰集团试用的员工。 试用期面谈期限为新员工入职一...

    2018-03-11 admin 招聘 185 ℃ 0
  • 人力资源管理的核心是什么

    人力资源管理的核心是:实现人力资源资本化,人力资本价值最大化! 什么是人力资源管理 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力...

    2018-03-11 admin 招聘 115 ℃ 0
  • 最富高效的邀约技巧,解决企业招人难问题

    导读最近很多企业老板打电话向我询问,大部分的主要话题是:公司现在招不到人,希望能给予一定帮助!李某:一两个月过去了,还是没有人来参加面试。通知应聘者来参加面试,电话中大都爽快...

    2018-03-11 admin 招聘 131 ℃ 0
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